重庆保安集团有限责任公司属国有独资企业，下设11家直属公司，经营人防、押运、技防、驾驶人培训考试、号牌制作、车辆检测等业务，资产6.36亿元，员工14007人。3年来，营业收入从6.7亿元增长到9.7亿元，年均增长率达11.58%。仅2015年营业收入达9.7亿元，实现利税1.56 亿元。

一、依法依规抓经营，提档升级谋发展。

公司坚持科学发展，创新拓展业务，与国内外安防企业建立战略合作关系。自主研发综合一体化办公管理系统(已获得计算机软件注册)，财务、档案、人事等信息化管理系统已应用和正常使用。建立客户回访制度，开通400客服电话，每月召开一次客户联席会，与客户单位开展联谊活动。五年来没有客户和个人有效投诉，客户满意度达98.5%以上。参加或承办公安部、中保协组织的活动41次、培训28人次。三年来，未发生严重违反法律法规和行业协会规定的行为。

二、建章立制强组织，经营管理上台阶。

建立现代企业管理制度，设立党委、董事会、监事会和经营管理层，机关设立6个职能部门、两个办公室、四个委员会;党委下设26个党总支、直属党支部和基层党支部，现有党员881名;团委下设28个团支部，团员647名;工会下设11个分工会，工会会员14007名。党团工会经常开展文体活动，建有功能完善的职工之家、图书馆、文体活动中心等场所，每年组织迎春文艺汇演、体育比赛、郊游等文体娱乐活动。创办《重庆保安》、《金之盾》等内部刊物，开设企业微信公众号，建立企业微博和面向社会的网站。建立健全规章制度50余项，并获得ISO9001质量管理体系认证。制定13类应急预案，五年来组织各类应急处突演练3437次。

三、培训教育强素质，保障权益稳队伍。

公司注重职业化培训，出资600余万元打造功能齐全的培训教育基地，对入职员工进行10至25天的专业培训，13500余名安保人员均持证上岗并着2011式保安服装;年培训教育费占员工工资总额的1.52%以上。对招录人员进行政审，及时录入、更新保安服务监管信息。三年来，未发生经查证属实的侵犯群众利益的违法犯罪案件。关心爱护职工，建设职工健身房、理发室、洗衣房，解决员工亲属就业，每年资助10名困难员工子女上学，设立安保基金，为全员办理社会保险，保安队员基本工资高于重庆市最低工资标准16%以上，员工年流失率在18%以内。

四、维护稳定做贡献，服务社会获赞誉。

公司为全市关系国计民生的8000多个重要单位、网点提供安保服务，检查近百万人轨道出行安全，参与社会治安巡逻，并多次协助公安机关处置机场、地铁(轻轨)等重要公共场所的突发事件。五年来，出动安保力量23.6万人次，为338场次大型活动提供安保服务，没有发生一起重大安全责任事故。公司每年接收安置复退军人、大中专院校毕业生、城市再就业、农村剩余劳动力2000余人就业;资助贫困山区学生20名，为英烈基金捐款1000万元，扶贫帮困150余万元。三年来，向公安机关提供有价值的破案线索19条，协助抓获犯罪嫌疑人100名。拾得并归还群众财物等好人好事300余起，挽回经济损失346万元。

公司曾先后获得公安部、全国总工会、共青团中央联合表彰的“第三届全国先进保安服务公司”，被当地政府授予“五一劳动奖状”、“综合治理先进集体”、被市总工会授予“职工书屋”荣誉奖牌、“重庆市青年文明号”、“全市再就业工作先进单位”、“重庆再就业重点企业”、“诚信纳税先进单位”、“上海‘世博会’青年突击队”、“奥运火炬传递重庆段安保工作志愿者先进单位”、“《中国保安》宣传报道先进集体”、“工人先锋号”等荣誉称号。